Hưởng ứng phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính tỉnh Bình Định giai đoạn 2021 - 2025 do UBND tỉnh phát động được ban hành theo Kế hoạch số 24/KH-UBND ngày 08/3/2022, vừa qua Chánh Thanh tra tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 213/KH-TTT ngày 29/3/2022 phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC) giai đoạn 2021 - 2025.
Ảnh minh họa
          Việc phát động phong trào thi đua nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của các tập thể, cá nhân trong thực hiện công tác CCHC tại cơ quan, tạo động lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo, thực hiện có hiệu quả các các nội dung, nhiệm vụ CCHC được giao hằng năm và cả giai đoạn 2021 - 2025 đã nêu trong Kế hoạch số 32/KH-TTT ngày 14/01/2022 của Thanh tra tỉnh về thực hiện công tác CCHC giai đoạn 2021 - 2025, qua đó góp phần nâng cao chỉ số CCHC của Thanh tra tỉnh giai đoạn 2021 - 2025.
          * Nội dung phong trào thi đua:
          - Thi đua hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu và thực hiện có hiệu quả, đảm bảo chất lượng, tiến độ các nhiệm vụ cải cách hành chính đề ra trong Kế hoạch số 32/KH-TTT ngày 14/01/2022 của Thanh tra tỉnh về thực hiện công tác CCHC giai đoạn 2021 - 2025, kế hoạch CCHC hằng năm, qua đó góp phần hoàn thành Kế hoạch của UBND tỉnh về thực hiện Chương trình hành động số 09-Ctr/TU ngày 14/5/2021 của Tỉnh ủy (ban hành kèm theo Quyết định số 3809/QĐ-UBND ngày 14/9/2021) và Kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh hằng năm.
          - Thi đua đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, tham mưu về công tác CCHC nhằm hoàn thành tốt các tiêu chí theo dõi, đánh giá, xếp hạng kết quả Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX); chỉ số Đo lường sự hài lòng của tổ chức, người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS); chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban ngành và UBND cấp huyện (DDCI) do UBND công bố hằng năm.
          - Thi đua đổi mới công tác tuyên truyền, truyền thông về CCHC. Tích cực nghiên cứu, sáng tạo, đề xuất các mô hình sáng kiến, giải pháp cách làm hay, hiệu quả về ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, điều hành giải quyết các công việc, bảo đảm rút ngắn thời gian thanh tra, kiểm tra, xác minh trên các lĩnh vực thanh tra, tiếp công dân, xử lý đơn thư, giải quyết khiếu nại, tố cáo và một số công tác khác theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
          - Thi đua đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, giải quyết thủ tục hành chính, đổi mới phương pháp, cách thức làm việc theo hướng nâng cao hiệu quả công việc; bố trí, sắp xếp cán bộ, sử dụng có hiệu quả biên chế được giao; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, giảm thời gian đi lại, chi phí xã hội và tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan.
          Phong trào thi đua được triển khai thực hiện từ năm 2022 đến năm 2025.
          * Đánh giá khen thưởng:
          Để khích lệ, động viên các phòng, công chức, người lao động thuộc Thanh tra tỉnh trong việc thực hiện phong trào thi đua nêu trên, Chánh Thanh tra tỉnh quy định việc khen thưởng hằng năm và giai đoạn 2021- 2025, với những tiêu chuẩn cụ thể sau:
          - Đối với tập thể: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua, dẫn đầu các phòng thuộc cơ quan trong tham mưu thực hiện các nội dung, nhiệm vụ CCHC của Thanh tra tỉnh đã đề ra hằng năm và giai đoạn 2021 - 2025 ban hành theo Kế hoạch số 32/KH-TTT ngày 14/01/2022, góp phần nâng cao chỉ số CCHC của Thanh tra tỉnh giai đoạn 2021 - 2025.
          - Đối với cá nhân: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và đạt một trong các tiêu chuẩn sau đây:
          + Cá nhân trực tiếp theo dõi, lãnh đạo, điều hành, tham mưu về công tác CCHC của cơ quan đạt kết quả đánh giá chỉ số CCHC hằng năm (đối với giai đoạn 2021 - 2025 có 02 năm) thuộc 01 trong 05 cơ quan xếp vị thứ dẫn đầu sở, ngành cấp tỉnh và có kết quả đánh giá Chỉ số cải cách hành chính, Chỉ số SIPAS đạt từ 90% trở lên.
          + Cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong tham mưu thực hiện các nội dung, nhiệm vụ về CCHC hằng năm; tích cực tham gia viết tin, bài tuyên truyền về tình hình, kết quả CCHC, trong đó có ít nhất 03 tin, bài/năm được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Thanh tra tỉnh tại chuyên mục cải cách hành chính.
          + Cá nhân có sáng kiến, giải pháp, cách làm mới hoặc đề tài nghiên cứu khoa học trong công tác CCHC, mang tính mới, tính thực tế, có thể nhân rộng triển khai áp dụng trong thực tiễn quản lý, giải quyết công việc, tạo đột phá trong công tác đẩy mạnh CCHC của tỉnh, của Thanh tra tỉnh.
          Chánh Thanh tra tỉnh giao Văn phòng chủ trì phối hợp với các phòng thuộc Thanh tra tỉnh tham mưu lãnh đạo cơ quan tổ chức thực hiện phong trào thi đua theo Kế hoạch; theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, cá nhân thực hiện phong trào thi đua đạt hiệu quả. Tham mưu, đề xuất Chánh Thanh tra tỉnh khen thưởng và trình Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC hằng năm và giai đoạn 2021-2025./.

Tác giả bài viết: P.T