1. Tổ chức quán triệt sâu sắc Kết luận số 01-KL/TW, nâng cao nhận thức về nội dung, giá trị, ý nghĩa to lớn của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trách nhiệm học tập làm theo Bác, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, công chức, viên chức. Gắn việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị và xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện phù hợp với tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, địa phương.
2. Tiếp tục nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức về nội dung, giá trị và ý nghĩa to lớn của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Khẳng định tư tưởng Hồ Chí Minh cùng với chủ nghĩa Mác - Lênin là nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho hành động của Đảng. Tư tưởng, đạo đức, phong cách của Người là động lực, nguồn sức mạnh to lớn để vượt qua khó khăn, thử thách, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp và mọi nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn mới.
3. Xác định việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và tệ quan liêu, cửa quyền, hách dịch; xây dựng và thực hiện các chuẩn mực văn hóa trong lãnh đạo, quản lý. Chú trọng xây dựng môi trường văn hóa công sở lành mạnh, dân chủ, đoàn kết, nhân văn.
4. Các cơ quan, đơn vị, địa phương và mỗi cán bộ, công chức, viên chức cần xác định rõ những nội dung cần làm, tập trung vào việc đổi mới phong cách, tác phong công tác, tôn trọng dân, gần dân, sát dân, lắng nghe, đối thoại với nhân dân; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực, tham nhũng; nâng cao tinh thần trách nhiệm, quyết liệt trong công việc, thực hiện nguyên tắc “nói đi đôi với làm”. Tập trung chỉ đạo giải quyết dứt điểm những vấn đề bức xúc, nổi cộm nảy sinh tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình, nhất là những vấn đề liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ, trách nhiệm giải quyết công việc của cán bộ, công chức, viên chức, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương.
5. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, tạo sự thống nhất trong mọi hoạt động giữa chính quyền với cấp ủy Đảng, tổ chức đoàn thể để triển khai việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo phương châm "trên trước, dưới sau"; "trong trước, ngoài sau"; đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả mọi hoạt động; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, ngăn chặn và đẩy lùi tiêu cực tham ô, tham nhũng trong cơ quan, đơn vị, địa phương mình; tích cực đổi mới công tác quản lý nhà nước, quy định rõ trách nhiệm nêu gương của lãnh đạo chủ chốt và của từng cán bộ, công chức, viên chức.
6. Chủ động trao đổi với cấp ủy Đảng cùng cấp, rà soát, xây dựng, công bố và tổ chức thực hiện chuẩn mực về đạo đức, nghề nghiệp, đạo đức công vụ ở tất cả các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Xây dựng và nhân rộng những điển hình tiên tiến, phù hợp với đặc điểm hoạt động của từng cơ quan, đơn vị, địa phương; khen thưởng, biểu dương, động viên kịp thời những mô hình hay, các điển hình tiên tiến, tấm gương tiêu biểu.
7. Có trách nhiệm phối hợp với cấp ủy Đảng cùng cấp triển khai thực hiện hiệu quả, thiết thực Chỉ thị số 05-CT/TW, Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và các chỉ thị, văn bản chỉ đạo của Chính phủ, của Tỉnh ủy với những đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương pháp, hình thức học tập, tuyên truyền về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cho thế hệ trẻ.
8. Các cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên kiểm tra, đánh giá các nhiệm vụ triển khai và kết quả thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với đánh giá thực hiện nhiệm vụ hằng năm của cơ quan, đơn vị, địa phương và của từng cán bộ, công chức, viên chức./.